Abstract
Zaman;
anında tüketilme ve depolanmama gibi özelliklerinin yanında, hiçbir şeyin ikame
edemediği eşsiz bir kaynaktır. Bu eşsiz kaynağın kullanılması da çok büyük
ölçüde hassasiyet gerektirmektedir. Yönetici sıfatına sahip olan kişilerin
zamanı etkin bir şekilde yönetebilmeleri sayesinde örgüt, amaçlarına ulaşabilme
seviyesini de yükseltir. Zamanın yüksek düzeyde etkin olarak yönetildiği örgütlerde
yöneticiler, öncelik vermeleri gereken düşünme ve stratejik işler gibi konulara
daha çok vakit ayırabileceklerdir. Bu şekilde elde edilen zaman da, hem kısa
vadede hem de uzun vadede örgütün etkinliğini güvence altına almak için önemli
bir kaynak olacaktır. Yöneticilerin bu konuda yapmaları gerekenler ise; zaman
kayıplarına düşmemek ve bireysel donanımlarını bu doğrultuda dizayn etmektir.
Çalışmada
analitik yöntem uygulanmıştır. Konu ile ilgili literatür taraması
yapılarak bilgiler tamamlanmış ve elde
edilen veriler neticesinde etkin zaman yönetimi tekniklerinin yöneticiler
açısından bir değerlendirilmesi yapılmıştır.
Keywords
References
- 1. Akın Bahadır, Yöneten ve Yönetilenlerin Ba-kış Açısıyla Yetki Devri Kavramı: Selçuk Üniversitesi Örneği, 10. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya 2002.
- 2. Çoroğlu Coşkun, İş Dünyasında Geleceğin Yönetimi, Alfa Basım Yayım, İstanbul 2003.
- 3. Deniz Mehmet, Etkin Zaman Yönetimi ve Türkiye’deki Büyük Tekstil İşletmelerindeki Uygulaması, İnönü Ünv. Sos.Bil.Ens. Basılma-mış Doktora Tezi, Malatya 1996.
- 4. Joseph Ray, Zaman Yönetimi, Epsilon Ya-yıncılık, İstanbul 1992.
- 5. Mackenzie R. Alec, Zaman Tuzağı, İlgi Ya-yıncılık, İstanbul 1989.
- 6. Maitland Iain, Zamanınızı Yönetin, Çeviri: Aksu Bora & Onur Cankoçak, İlkkaynak Yayınları, Ankara 1997.
- 7. Sabuncuoğlu Zeyyat ve Melek Tüz, Örgütsel Psikoloji, Ezgi Kitabevi, Bursa 2001.
- 8. Sabuncuoğlu Zeyyat ve Muammer Paşa, Zaman Yönetimi, Ezgi Kitabevi, Bursa 2002
- 9. Şimşek M. Şerif, Yönetim ve Organizasyon, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara 1999
- 10. Thompson Brad, Yönetim Fonkisyonları, Çe-viri: Vedat Diker, Hayat Yayınları, İstanbul 1998
Abstract
References
- 1. Akın Bahadır, Yöneten ve Yönetilenlerin Ba-kış Açısıyla Yetki Devri Kavramı: Selçuk Üniversitesi Örneği, 10. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya 2002.
- 2. Çoroğlu Coşkun, İş Dünyasında Geleceğin Yönetimi, Alfa Basım Yayım, İstanbul 2003.
- 3. Deniz Mehmet, Etkin Zaman Yönetimi ve Türkiye’deki Büyük Tekstil İşletmelerindeki Uygulaması, İnönü Ünv. Sos.Bil.Ens. Basılma-mış Doktora Tezi, Malatya 1996.
- 4. Joseph Ray, Zaman Yönetimi, Epsilon Ya-yıncılık, İstanbul 1992.
- 5. Mackenzie R. Alec, Zaman Tuzağı, İlgi Ya-yıncılık, İstanbul 1989.
- 6. Maitland Iain, Zamanınızı Yönetin, Çeviri: Aksu Bora & Onur Cankoçak, İlkkaynak Yayınları, Ankara 1997.
- 7. Sabuncuoğlu Zeyyat ve Melek Tüz, Örgütsel Psikoloji, Ezgi Kitabevi, Bursa 2001.
- 8. Sabuncuoğlu Zeyyat ve Muammer Paşa, Zaman Yönetimi, Ezgi Kitabevi, Bursa 2002
- 9. Şimşek M. Şerif, Yönetim ve Organizasyon, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara 1999
- 10. Thompson Brad, Yönetim Fonkisyonları, Çe-viri: Vedat Diker, Hayat Yayınları, İstanbul 1998
Details
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Journal Section | Articles |
| Authors | |
| Publication Date | December 29, 2005 |
| Published in Issue | Year 2005 Volume: 4 Issue: 1 |