Review
BibTex RIS Cite

Türkiye’de İşgücü Piyasasının Boyutları ve Covid-19 Döneminin İşgücü Piyasasına Etkileri

Year 2020, Volume: 4 Issue: 2, 69 - 83, 03.01.2021

Didem Koca

Abstract

Bu çalışmada Türkiye’nin işgücü piyasası yapısının boyutları detaylı olarak ele alınarak, işgücü piyasası yapısında meydana gelen sorunlara yönelik çözüm mekanizmalarının neler olduğu incelenmiştir. Özellikle işsizlikle mücadele noktasında aktif ve pasif istihdam politikaları ayrıntılı bir biçimde ele alınmıştır. Ayrıca 11 Mart 2020 tarihinde Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) tarafından pandeminin ilan edilmesi, her alanda olduğu gibi işgücü piyasalarını da derinden etkilemiştir. Bu amaçla çalışmada, Covid-19’un işgücü piyasası üzerindeki etkileri ve muhtemel çözüm önerilerine yer verilmiştir.

Keywords

işgücü işsizlik istihdam politikaları

References

  • Akgeyik, T. (2017). Türkiye’de kadınların işgücü piyasasına katılımını etkileyen faktörler: TÜİK verileri üzerine bir analiz. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, (70), 31-53.
  • Auer, P., Efendioglu, U., ve Leschke, J. (2005). Active labour market policies around the world: Coping with the consequences of globalisation (Geneva, International Labour Office).
  • Biçerli, M. K. (2004). Çalışma paylaşımı işsizlikle mücadelede etkili bir politika mıdır?, Ege Academic Review, 4 (1-2), 59-68.
  • Bonoli, G. (2013). The origins of active social policy: Labour market and childcare policies in a comparative perspective. Oxford University Press.
  • Bosworth, D. Peter, D., ve Thorsten, S. (1996). The economics of the labor market. FT/Prentice Hall.
  • Butev, S. (2012). Türkiye ekonomisinde istihdamsız büyüme sürecinin ekonomik analizi, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Eskişehir, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
  • Calmfors, L. ve Skedinger, P. (1995). Does active labour-market policy increase employment? Theoretical considerations and some empirical evidence, in Oxford Review of Economic Policy, (11), s. 91-109.
  • Deloitte. (2020). Küresel Covid-19 salgınının Türkiye’de farklı kategorilere etkileri.
  • DPT.(2013). 9. Kalkınma Planı (2007-2013), Ankara: DPT Yayınları.
  • Dünya Bankası.(2019) https://data.worldbank.org/indicator/SL.EMP.TOTL.SP.ZS?locations=TR 18.10.2020 adresinden tarihinde erişim sağlandı.
  • Dünya Bankası.(2019).https://data.worldbank.org/indicator/NY.GDP.MKTP.CD?locations=TR adresinden 18.10.2020 tarihinde erişim sağlandı.
  • Elder, S. (2015). What does NEETs mean and why is the concept so easily misinterpreted?.
  • Escudero, V., Mourelo, E., ve Pignatti, C. (2016). What works active labour market policies in Latin America and the Caribbean. Studies on Growth with Equity
  • European Commission (2009). Employment in Europe Report 2009, Directorate-general for employment, social affairs and equal opportunities.
  • Fasih, T. (2008). Linking education policy to labor market outcomes. The World Bank.
  • Fischer, R. D. (2000). Makro ekonomia. Tiranë:DITURIA.
  • Guisinger, Y. (2018). A state-level analysis of Okun's Law. Regional Science and Urban Economics, 68, s. 239--248.
  • Gündoğan N. ve Biçerli M. K. (2003). Çalışma ekonomisi. AÜ Yayınları: 1461, Eskişehir
  • Hauser, R. M., Warren, J. R., Huang, M. H. ve Carter, W. Y. (2000). Occupational status, education, and social mobility in the meritocracy. Meritocracy and economic inequality, 5(13), s.179-229
  • https://tr.wikipedia.org/wiki/COVID19_pandemisi#:~:text=COVID%2D19%20pandemisi%20veya%20koronavir%C3%BCs,da%20ortaya%20%C3%A7%C4%B1kan%20vir%C3%BCs%20salg%C4%B1n%C4%B1 adresinden 03.10.2020 tarihinde erişim sağlandı.
  • https://www.hmb.gov.tr adresinde 25.10.2020 tarihinde erişim sağlandı.
  • International Labour Organization (ILO). (2013). Decent work indicators.
  • International Labour Organization (ILO). (2015). Global employment trends for youth 2015.
  • International Labour Organization (ILO). (2018) Care work and care jobs for the future of decent work. ILO, Geneva.
  • International Labour Organization (ILO). (2020). COVID‐19 and the world of work: Impact and policy responses. 18 March 2020.
  • International Labour Organization (ILO). (2020). ILO Monitor: COVID-19 and the world of work. Second edition Updated estimates and analysis. 7 April 2020.
  • International Labour Organization (ILO). (2019). Active labour market programmes in Latin America and the Caribbean: Evidence from a meta-analysis.
  • Işın, F., Keskin, G., Kılıç, M., Türkekul, B., ve Ateş, H. C. (2010). Türkiye’de Tarımsal İşgücü Piyasası ve Sosyal Güvenlik Politikaları. Ziraat Mühendisleri Odası VII. Teknik Kongre, s.1-22.
  • İslamoğlu, E., ve Elif, A. L. P. (2018). Türkiye’de okuldan işe geçiş: TÜİK’in Gençlerin işgücü piyasasına geçişi araştırma sonuçları üzerine bir değerlendirme. SGD-Sosyal Güvenlik Dergisi, 9(1), s.103-121.
  • İŞKUR. (2019). Faaliyet Raporu. https://www.iskur.gov.tr/kurumsal-bilgi/istatistikler/ adresinden 10.10.2020 tarihinde erişim sağlandı.
  • Kara, E. (2020). Covıd-19 Pandemisi: İşgücü üzerindeki etkileri ve istihdam tedbirleri. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 7(5), s.269-282.
  • Kölmek, A. (2014). 2008 Küresel ekonomik krizinde işgücüne yönelik tedbirler: AB ve Türkiye. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Avrupa Birliği Uzmanlık Tezi
  • Lee, A., ve Cho, J. (2016). The impact of epidemics on labor market: identifying victims of the Middle East Respiratory Syndrome in the Korean labor market. International journal for equity in health, 15(1), s.196.
  • Mark, M. ve McPeake, M. (2020). Labour market implications of COVID-19. Ulster University.
  • Martin, J. P. (2015). Activation and active labour market policies in OECD countries: stylised facts and evidence on their effectiveness. IZA Journal of Labor Policy, 4(1), 4.
  • Murat, S. (1995). Gençlerin İşsizliğine Genel Bir Bakış. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, (40), s.175-194.
  • Murat, S. ve Yılmaz-Eser, B. (2013). Türkiye’de ekonomik büyüme ve istihdam ilişkisi: İstihdam yaratmayan büyüme olgusunun geçerliliği. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 2(3), s.92-123.
  • OECD. (2020). Employment Outlook 2020. Facing the jobs crisis.
  • OECD.(2020). https://data.oecd.org/youthinac/youth-not-in-employment-education-or-training-neet.htm adresinden 18.10.2020 tarihinde erişim sağlandı.
  • OECD (2017). https://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=LMPEXP adresinden 15.10.2020 tarihinde erişim sağlandı.
  • Özdemir, C. (2019). Türkı̇ye’de demografı̇k fırsat penceresı̇ ve eğı̇tı̇mı̇n yaygınlaşmasının sosyoekonomı̇k etkı̇lerı̇. Nüfusbilim Dergisi, 41(1), s.7-25.
  • Özdemir, S. (2006). Refah devletinin gelime ve bunalım dönemlerinde piyasalar, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası, Prof. Dr. Toker Dereli’ye Armağan, 55(1), s. 695-733.
  • Özdemir, S. (2015). Refah Devleti Analizi. İstanbul Üniversitesi açık ve uzaktan eğitim fakültesi.
  • Özkaplan, N. (1999). İşgücü piyasasına ait kavramların sorgulanması. Ekonomik Yaklaşım, 10(32), s.61-85.
  • Pascarella, E. T. ve Terenzini, P. T. (2005). How college affects students: a third decade of research. Volume 2. Jossey-Bass, An Imprint of Wiley. 10475 Crosspoint Blvd, Indianapolis, IN 46256.
  • Powell, A. (1973). Temporary kings: a novel, heinemann, London, s.3
  • Raheem, M. I. (1993). Nigeria for Africa: A case for labour export. Applied Economics and Economic Policy-In Honour of Emmanuel C. Edozien, Ibadan University Press, Ibadan.
  • SGK. (2019). http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/sgk/tr/calisan/kayitdisi_istihdam/kayitdisi_istihdam_oranlari adresinden 20.10.2020 tarihinde erişim sağlandı.
  • Şahin, L. (2009). AB ve Türkiye ı̇şgücü piyasalarının karşılaştırmalı analizi. Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi, 10(3): s.131-175.
  • Şahin, L. (2011). Türkiye işgücü piyasasının yapısal özellikleri ve işsizlik sorunu. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, (53), s.543-575.
  • Todaro, M. (1989). Economic development in the third world (New York and London, Longman).
  • Trebilcock, A. (2005). Decent work and the informal economy (No. 2005/04). WIDER Discussion Paper.
  • Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK). (2013). İşgücü İstatistikleri
  • Türkiye İstatistik Kurumu.(TÜİK). (2019). İşgücü İstatistikleri
  • Türkiye İstatistik Kurumu. (TÜİK). (2020). Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi.
  • Türkiye İstatistik Kurumu. (TÜİK). (2020). İşgücü İstatistikleri
  • Türkan, E. (2005). Türkiye’de işgücünün yapı ve nitelikleri: gelişme ve değerlendirmeler, Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası: Ankara.
  • Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB). (1994) Ekonomik rapor 1993. Ankara: TOBB Yayını, No: 285
  • Yavuz. A. (1995). Esnek çalışma ve endüstri ilişkilerine etkisi, İstanbul: Filiz Kitabevi, s. 86-87.
  • Yazar, A. B. (2014). Türkiye’de genç işsizliğe yönelik bir alan araştırması: üniversite öğrencileri arasında kaygı ve umutsuzluk düzeylerinin belirlenmesi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi, Uzmanlık Tezi.
  • Zaim, S.(1997). Çalışma ekonomisi. İstanbul: Filiz Kitabevi (10. Basım).

Year 2020, Volume: 4 Issue: 2, 69 - 83, 03.01.2021

Didem Koca

Abstract

References

  • Akgeyik, T. (2017). Türkiye’de kadınların işgücü piyasasına katılımını etkileyen faktörler: TÜİK verileri üzerine bir analiz. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, (70), 31-53.
  • Auer, P., Efendioglu, U., ve Leschke, J. (2005). Active labour market policies around the world: Coping with the consequences of globalisation (Geneva, International Labour Office).
  • Biçerli, M. K. (2004). Çalışma paylaşımı işsizlikle mücadelede etkili bir politika mıdır?, Ege Academic Review, 4 (1-2), 59-68.
  • Bonoli, G. (2013). The origins of active social policy: Labour market and childcare policies in a comparative perspective. Oxford University Press.
  • Bosworth, D. Peter, D., ve Thorsten, S. (1996). The economics of the labor market. FT/Prentice Hall.
  • Butev, S. (2012). Türkiye ekonomisinde istihdamsız büyüme sürecinin ekonomik analizi, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Eskişehir, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
  • Calmfors, L. ve Skedinger, P. (1995). Does active labour-market policy increase employment? Theoretical considerations and some empirical evidence, in Oxford Review of Economic Policy, (11), s. 91-109.
  • Deloitte. (2020). Küresel Covid-19 salgınının Türkiye’de farklı kategorilere etkileri.
  • DPT.(2013). 9. Kalkınma Planı (2007-2013), Ankara: DPT Yayınları.
  • Dünya Bankası.(2019) https://data.worldbank.org/indicator/SL.EMP.TOTL.SP.ZS?locations=TR 18.10.2020 adresinden tarihinde erişim sağlandı.
  • Dünya Bankası.(2019).https://data.worldbank.org/indicator/NY.GDP.MKTP.CD?locations=TR adresinden 18.10.2020 tarihinde erişim sağlandı.
  • Elder, S. (2015). What does NEETs mean and why is the concept so easily misinterpreted?.
  • Escudero, V., Mourelo, E., ve Pignatti, C. (2016). What works active labour market policies in Latin America and the Caribbean. Studies on Growth with Equity
  • European Commission (2009). Employment in Europe Report 2009, Directorate-general for employment, social affairs and equal opportunities.
  • Fasih, T. (2008). Linking education policy to labor market outcomes. The World Bank.
  • Fischer, R. D. (2000). Makro ekonomia. Tiranë:DITURIA.
  • Guisinger, Y. (2018). A state-level analysis of Okun's Law. Regional Science and Urban Economics, 68, s. 239--248.
  • Gündoğan N. ve Biçerli M. K. (2003). Çalışma ekonomisi. AÜ Yayınları: 1461, Eskişehir
  • Hauser, R. M., Warren, J. R., Huang, M. H. ve Carter, W. Y. (2000). Occupational status, education, and social mobility in the meritocracy. Meritocracy and economic inequality, 5(13), s.179-229
  • https://tr.wikipedia.org/wiki/COVID19_pandemisi#:~:text=COVID%2D19%20pandemisi%20veya%20koronavir%C3%BCs,da%20ortaya%20%C3%A7%C4%B1kan%20vir%C3%BCs%20salg%C4%B1n%C4%B1 adresinden 03.10.2020 tarihinde erişim sağlandı.
  • https://www.hmb.gov.tr adresinde 25.10.2020 tarihinde erişim sağlandı.
  • International Labour Organization (ILO). (2013). Decent work indicators.
  • International Labour Organization (ILO). (2015). Global employment trends for youth 2015.
  • International Labour Organization (ILO). (2018) Care work and care jobs for the future of decent work. ILO, Geneva.
  • International Labour Organization (ILO). (2020). COVID‐19 and the world of work: Impact and policy responses. 18 March 2020.
  • International Labour Organization (ILO). (2020). ILO Monitor: COVID-19 and the world of work. Second edition Updated estimates and analysis. 7 April 2020.
  • International Labour Organization (ILO). (2019). Active labour market programmes in Latin America and the Caribbean: Evidence from a meta-analysis.
  • Işın, F., Keskin, G., Kılıç, M., Türkekul, B., ve Ateş, H. C. (2010). Türkiye’de Tarımsal İşgücü Piyasası ve Sosyal Güvenlik Politikaları. Ziraat Mühendisleri Odası VII. Teknik Kongre, s.1-22.
  • İslamoğlu, E., ve Elif, A. L. P. (2018). Türkiye’de okuldan işe geçiş: TÜİK’in Gençlerin işgücü piyasasına geçişi araştırma sonuçları üzerine bir değerlendirme. SGD-Sosyal Güvenlik Dergisi, 9(1), s.103-121.
  • İŞKUR. (2019). Faaliyet Raporu. https://www.iskur.gov.tr/kurumsal-bilgi/istatistikler/ adresinden 10.10.2020 tarihinde erişim sağlandı.
  • Kara, E. (2020). Covıd-19 Pandemisi: İşgücü üzerindeki etkileri ve istihdam tedbirleri. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 7(5), s.269-282.
  • Kölmek, A. (2014). 2008 Küresel ekonomik krizinde işgücüne yönelik tedbirler: AB ve Türkiye. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Avrupa Birliği Uzmanlık Tezi
  • Lee, A., ve Cho, J. (2016). The impact of epidemics on labor market: identifying victims of the Middle East Respiratory Syndrome in the Korean labor market. International journal for equity in health, 15(1), s.196.
  • Mark, M. ve McPeake, M. (2020). Labour market implications of COVID-19. Ulster University.
  • Martin, J. P. (2015). Activation and active labour market policies in OECD countries: stylised facts and evidence on their effectiveness. IZA Journal of Labor Policy, 4(1), 4.
  • Murat, S. (1995). Gençlerin İşsizliğine Genel Bir Bakış. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, (40), s.175-194.
  • Murat, S. ve Yılmaz-Eser, B. (2013). Türkiye’de ekonomik büyüme ve istihdam ilişkisi: İstihdam yaratmayan büyüme olgusunun geçerliliği. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 2(3), s.92-123.
  • OECD. (2020). Employment Outlook 2020. Facing the jobs crisis.
  • OECD.(2020). https://data.oecd.org/youthinac/youth-not-in-employment-education-or-training-neet.htm adresinden 18.10.2020 tarihinde erişim sağlandı.
  • OECD (2017). https://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=LMPEXP adresinden 15.10.2020 tarihinde erişim sağlandı.
  • Özdemir, C. (2019). Türkı̇ye’de demografı̇k fırsat penceresı̇ ve eğı̇tı̇mı̇n yaygınlaşmasının sosyoekonomı̇k etkı̇lerı̇. Nüfusbilim Dergisi, 41(1), s.7-25.
  • Özdemir, S. (2006). Refah devletinin gelime ve bunalım dönemlerinde piyasalar, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası, Prof. Dr. Toker Dereli’ye Armağan, 55(1), s. 695-733.
  • Özdemir, S. (2015). Refah Devleti Analizi. İstanbul Üniversitesi açık ve uzaktan eğitim fakültesi.
  • Özkaplan, N. (1999). İşgücü piyasasına ait kavramların sorgulanması. Ekonomik Yaklaşım, 10(32), s.61-85.
  • Pascarella, E. T. ve Terenzini, P. T. (2005). How college affects students: a third decade of research. Volume 2. Jossey-Bass, An Imprint of Wiley. 10475 Crosspoint Blvd, Indianapolis, IN 46256.
  • Powell, A. (1973). Temporary kings: a novel, heinemann, London, s.3
  • Raheem, M. I. (1993). Nigeria for Africa: A case for labour export. Applied Economics and Economic Policy-In Honour of Emmanuel C. Edozien, Ibadan University Press, Ibadan.
  • SGK. (2019). http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/sgk/tr/calisan/kayitdisi_istihdam/kayitdisi_istihdam_oranlari adresinden 20.10.2020 tarihinde erişim sağlandı.
  • Şahin, L. (2009). AB ve Türkiye ı̇şgücü piyasalarının karşılaştırmalı analizi. Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi, 10(3): s.131-175.
  • Şahin, L. (2011). Türkiye işgücü piyasasının yapısal özellikleri ve işsizlik sorunu. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, (53), s.543-575.
  • Todaro, M. (1989). Economic development in the third world (New York and London, Longman).
  • Trebilcock, A. (2005). Decent work and the informal economy (No. 2005/04). WIDER Discussion Paper.
  • Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK). (2013). İşgücü İstatistikleri
  • Türkiye İstatistik Kurumu.(TÜİK). (2019). İşgücü İstatistikleri
  • Türkiye İstatistik Kurumu. (TÜİK). (2020). Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi.
  • Türkiye İstatistik Kurumu. (TÜİK). (2020). İşgücü İstatistikleri
  • Türkan, E. (2005). Türkiye’de işgücünün yapı ve nitelikleri: gelişme ve değerlendirmeler, Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası: Ankara.
  • Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB). (1994) Ekonomik rapor 1993. Ankara: TOBB Yayını, No: 285
  • Yavuz. A. (1995). Esnek çalışma ve endüstri ilişkilerine etkisi, İstanbul: Filiz Kitabevi, s. 86-87.
  • Yazar, A. B. (2014). Türkiye’de genç işsizliğe yönelik bir alan araştırması: üniversite öğrencileri arasında kaygı ve umutsuzluk düzeylerinin belirlenmesi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi, Uzmanlık Tezi.
  • Zaim, S.(1997). Çalışma ekonomisi. İstanbul: Filiz Kitabevi (10. Basım).
There are 61 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Subjects Sociology (Other)
Journal Section Derleme Makaleler
Authors

Didem Koca 0000-0001-5236-2677

Publication Date January 3, 2021
Acceptance Date November 29, 2020
Published in Issue Year 2020 Volume: 4 Issue: 2

Cite

APA Koca, D. (2021). Türkiye’de İşgücü Piyasasının Boyutları ve Covid-19 Döneminin İşgücü Piyasasına Etkileri. Sosyal Çalışma Dergisi, 4(2), 69-83.
 Download Cover Image
Creative Commons License
Turkish Journal of Social Work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License. This license grants you the right to reproduce, share and disseminate data mining applications, search engines, websites, blogs and all other platforms, provided that all published articles, datasets, graphics, and attachments are cited. Open access is an approach that facilitates interdisciplinary communication and encourages different disciplines to work with each other.