Bu araştırmanın amacı; önemli bir turizm
işletmesi türü olan termal otel işletmelerinin, termal otel olmalarının
getirdiği özellikler de dikkate alınarak personel bulma, seçme ve personeli işe
yerleştirme süreçlerinde hangi uygulamalara başvurduklarını ortaya koyarak,
konuyla ilgili sorunların belirlenmesidir. Bu çerçevede Türkiye’nin önemli bir
termal turizm destinasyonu olan Afyonkarahisar’daki beş yıldızlı termal otel
işletmelerinde bir araştırma gerçekleştirilmiş olup, söz konusu işletmelerin
personel bulma, seçme ve personeli işe yerleştirme süreçlerinin belirlenmesinde
yarı yapılandırılmış görüşme yönteminden faydalanılmıştır. Araştırma sonucunda,
termal otel işletmelerinin bu süreçlere ilişkin uygulamalarında literatürdeki
otel işletmeleri üzerine yapılmış araştırmaların sonuçlarına da yansıyan
birtakım sorunların (nitelikli personel bulamama, turizm eğitimi almış personel
adaylarına gerekli önemin verilmemesi vb.) olduğu tespit edilmiştir.
Personel bulma Personel seçme Personeli işe yerleştirme Termal otel işletmeleri Afyonkarahisar.
Journal Section | Articles |
---|---|
Authors | |
Publication Date | December 22, 2017 |
Published in Issue | Year 2017 Volume: 14 Issue: 3 |
Seyahat ve Otel İşletmeciliği (Journal of Travel Business) is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
Our journal is indexed by EBSCOhost, Index Copernicus, Ulakbim, DOAj, DRJI, Research Bible, SOBİAD and ASOS.