avatar
Seval Aksoy Kürü Doç. Dr. MARMARA UNIVERSITY
Yayın 19 Hakemlik 49 CrossRef Atıf 17 TR Dizin Atıf 46
19 Yayın
49 Hakemlik
17 CrossRef Atıf
46 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Çalışma Psikolojisi Kişilik ve Bireysel Farklılıklar Yönetim Psikolojisi İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Örgüt Kültürü Örgütsel Davranış

Biyografi

1985 yılında Bolu’da doğan Seval AKSOY KÜRÜ, ilk, orta ve lise eğitimini Bolu Merkez’de bulunan devlet okullarında tamamlamıştır. 2010 yılının haziran ayında Abant İzzet Baysal Üniversitesi (yeni adı ile Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi) İktisadi İdari Bilimler Fakültesi İşletme bölümünde lisans eğitimini bitirdikten sonra, 2010 yılının eylül ayında Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü’nde (yeni adı ile Gebze Teknik Üniversitesi) Sosyal Bilimler Enstitüsünde İşletme-Yönetim ve Organizasyon Yüksek Lisansı eğitimine başlayarak 2012 yılında “Etik liderlik ve örgütsel vatandaşlık davranışlarının örgütsel performansa etkisi üzerine bir araştırma” başlıklı tezi ile enstitü birincisi olarak eğitimini tamamlamıştır. 2015 yılında Doğuş Üniversitesi’nde Psikoloji lisans eğitimine başlayarak 2017 yılında Psikolog ünvanı ve aynı zamanda onur derecesi ile mezun olmuştur. 2020 yılında Gebze Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde İşletme-Yönetim ve Organizasyon Doktorasını “Örgütsel özdeşleşmenin öncülleri ve ardılları üzerine bir meta analiz çalışması” başlıklı tezi ile tamamlamıştır. Ayrıca, AKSOY KÜRÜ, 2019 Sosyal Bilimler Enstitüsünde Örgütsel Davranış Doktorasına başlamış olup ikinci doktora derecesini “Tehdit ve Hata Yönetimi Bağlamında Narsist Liderlik ve Psikolojik Ayrıcalık Etkileşimi” başlıklı tezi ile 2024 yılı içerisinde almayı hedeflemektedir.

Mart 2015-Mart 2019 yıllarında Doğuş Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde öğretim görevlisi ve aynı zamanda bölüm başkanı olarak çalışmıştır. Ağustos 2020-Şubat 2021 arasında Harran Üniversitesi’nde altı ay süreyle misafir öğretim üyesi sıfatıyla görev yapmış ve bu görev kapsamında Yönetim ve Organizasyon dersleri vermiştir. Takiben, Şubat 2022-Haziran 2023 arasında Balıkesir Üniversitesi Fen Edebiyat fakültesi Psikoloji bölümü Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Ana Bilim Dalı’nda Ana bilim Dalı Başkanı ve Dr. Öğretim Üyesi olarak çalışmıştır. Bu zaman zarfında, 2547 sayılı yüksek Öğretim Kanunu ve Doçentlik Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri uyarınca yayın ve çalışmalarının değerlendirilmesi sonucunda başarılı olan Seval AKSOY KÜRÜ 11 Ağustos 2022 tarihinde Doçent unvanını almaya hak kazanmıştır. Hali hazırda Marmara Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Psikoloji Bölümü Sosyal Psikoloji Ana Bilim Dalı’nda Doçent olarak görevine devam etmektedir. Meslek hayatı boyunca farklı statü ve görevlerde çeşitli eğitimler alan Seval AKSOY KÜRÜ, Sosyal Psikoloji, Örgütsel Davranış, Endüstri ve Örgüt Psikolojisi, Çalışan Psikolojisi, Yönetim Psikolojisi, Yönetim ve Organizasyon, Liderlik, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgüt Kültürü gibi konularda ders ve eğitimler düzenlemiş, Meta-Analiz, Sistematik Analiz ve Bibliyometrik Analiz özelinde çalışmalar yürütmüştür ve endüstri ve örgüt psikolojisi ile örgütsel davranış konularında makale, bildiri ve kitap bölümleri yayınlamıştır.

Kurum

MARMARA UNIVERSITY

Popüler Yayınları

0

1

774

3

1

1473

1

1

795

2

1

1004

META-ANALİZ
DOI: 10.30794/pausbed.803061
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3095

4

1

3095

Yayınlar

Örgüt Yararına Etik Olmayan Davranışların Belirleyicileri
Yayın Bilgisi: 2024 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1346763
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 241

0

241

0

752

1

695

Psikolojik Ayrıcalık: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1028401
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1331

0

1331

0

622

1

784

ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ARDILLARI ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA
DOI: 10.18221/bujss.985303
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 700

1

700

1

854

1

774

1

1004

META-ANALİZ
DOI: 10.30794/pausbed.803061
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3095

1

3095

1

795

1

1473

Etik İklim: Kavramsal Gelişimi, Bireysel ve Örgütsel Etkileri
Yazarlar: Seval Aksoy , Oya Erdil, Alper Ertürk
Yayın Bilgisi: 2017 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 697

0

697

0

1223

Editörlük

Hakemlik

Yayınlar

2

1

695

Psikolojik Ayrıcalık: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1028401
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1331

1

0

1331

3

1

784

2

1

1004

META-ANALİZ
DOI: 10.30794/pausbed.803061
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3095

4

1

3095

1

1

795

3

1

1473

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.