Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

Stratejik Liderlik Kavramı, Özellikleri, Yetkinlikleri ve Stratejik Liderlik Davranışının İşletmelere Sağladığı Katkılar

Yıl 2021, Cilt: 1 Sayı: 1, 1 - 13, 28.12.2021

Öz

Günümüzde işletmeler etkili rekabetin olduğu, değişim ve gelişimin yaşandığı bir çevrede faaliyet göstermektedirler. Teknolojide, çalışanların istek ve ihtiyaçlarında ve hayatın diğer birçok alanında meydana gelen hızlı değişim, finansal ve yönetimsel problemler, iç ve dış kaynaklı krizler, işletmeler için aktif ve zorlu bir süreci doğurmaktadır.
Günümüzde işletmelerin dış çevreyle olan mücadele şartlarının zorluğu sonucunda örgütlerde yönetimsel sorunlar ortaya çıkmaktadır. Bu sorunların üstesinden gelmek, yenilikçi yaratıcı ve çözüme odaklı adımların atılması ile mümkün olmaktadır. Örgütü ileriye taşımak için bu adımları atmak üst düzey yöneticiler ve liderlerin görevidir. Bu sebeple bu çalışmada, strateji alanlarında yöneticilere ve liderlere odaklanmanın gerekliliğine inanılarak, stratejik liderlik kavramı alt başlıklarıyla birlikte detaylı olarak incelenmiş, yöneticilerin ve liderlerin stratejik liderlik davranışları ve bu davranışların işletmelere sağladığı katkılar ele alınmıştır.

Kaynakça

  • Aktan, C.C., 2000’li Yıllarda Yeni Yönetim Teknikleri, (2), Stratejik Yönetim, TÜGİAD Yayını, İstanbul, 1999.
  • Aktan, Coşkun Can, Değişim ve Yeni Global Yönetim, MESS Yay., İstanbul, 1997.
  • Ansoff, Igor H., “The Emerging Paradigm Of Strategic Behaviour”, Strategic Management Journal, 8/1987, (6).
  • Bamberger, I., , “Developing Competitive Advantage In Small and Medium-Size Firms”, Long Range Planning, 1989/22,(5).
  • Besler, S., İşletmelerde Stratejik Liderlik, Beta Yay., İstanbul, 2004.
  • Cabar, İ., (2005), Stratejik Liderlik Yetkinlikleri Üzerine Bir Uygulama, (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Yıldız Teknik Üniversitesi, İstanbul.
  • Charan, Ram, Zor Zamanlarda Liderlik, Çeviri:Ümit Şensoy, Optimist Yayın Dağıtım, İstanbul, 2009.
  • Denison, Daniel R., Corporate Culture and Organizational Effectiveness, New York: Wiley, 1990.
  • Dinçer, Ö., Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası, (8. Baskı), Alfa Yay., İstanbul, 2007.
  • Erdem, Aybike, (2006) Stratejik Yönetim ve Kamu Örgütlerine Uygulanabilirliği, (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Mersin Üni.SBE, Mersin.
  • Eryaşar, Tolga, (2002), İş Dünyasında Savaş Stratejileri, (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi), İTÜ, İstanbul.
  • Green, S., F. Hassan vd., “In Search Of Global Leaders”, Harvard Business Review, 2003/8, (81).
  • Hamel, G. ve Prahalad, C.K., Competing for the Future, Harvard Business School Press, Boston, 1994.
  • Hickman, G.R., Leadership and The Social Imperative of Organizations in The 21st Century, In G. R. Hickman (Ed.), Leading Organizations: Perspectives For a New Era, Thousand Oaks, CA: Sage, 1998.
  • Hitt, Michael A., vd., Strategic Management, (Third Ed.), South-Western Collage Pub., 1999.
  • Hitt, M., vd., Strategic Management: Competiveness and Globalization: Concepts and Cases, South-Western College Pub., Cincinati, 1999.
  • Hofer, C. W., ve Schendel, D., Strategy Formulation: Analytical Concepts, West Publishing Co., St. Paul, MN, 1978.
  • Hughes, R. L. ve Beatty, K. C., Becoming Strategic Leader, Jossey-Bass A Writing Imprint, USA, 2005.
  • Ireland, R.D., ve M.A. Hitt, Achieving and Maintaining Strategic Competitiveness in The 21st century: The Role of Strategic Leadership. Academy of Management Executive, 13/1999, (1).
  • Kay, J., “The Structure of Strategy”, Business Strategy Review, 4/1993, (2).
  • Kotter, J., “Vizyon,Strateji ve Liderlik”, Executive Excellence Dergisi, 16/1998.
  • McClamroch, Jo, vd., “Strategic Planning: Politics, Leadership and Learning”, The Journal of Academic Librarianship, 27/2001, (5), S.372-378.
  • Merih, Kutlu, Etkin Stratejik Liderlik Uygulamaları, Etkin Yönetim Liderlik Eğitim Merkezi, Mayıs, 2002.
  • Nutt, P.C., Why Decisions Fail: Avoiding The Blunders and Traps That Lead to Debacles, VT: Berrett-Koehler Publishers, Williston, 2002.
  • Pearce, J.A. II ve Robinson, R.B., Strategic Management Formulation, Implemention and Control, McGraw Hill Co. Inc., Irwin, 1997.
  • Rotemberg, J.J. ve G, Saloner, “Visionaries, Managers and Strategic Direction”, Rand Journal of Economics, 18/2000.
  • Shook, C. L., R. L. Priem, vd., “Venture Creation and The Enterprising Individual: A Review and Synthesis”, Journal of Management, 2003/29(3).
  • Soyer, A. ve H, Erkut, “Organizasyonlar İçin Rekabet Üstünlüğü Modeli Oluşturulması”, İTÜ Dergisi, 7/2008, (4).
  • Sullivan, G.R. ve Harper, M.V., Umut Bir Yöntem Olmaz, Çev., Ayşe Bilge Dicleli, Boyner Holding Yay., İstanbul, 1997.
  • Thomson, Arthur Jr., ve Strickland, A., Strategic Management:Concepts and Cases, (5th ed.) Homewood, Irwin, 1990.
  • Uğurluoğlu, Ö. ve Çelik, Y., “Örgütlerde Stratejik Liderlik ve Özellikleri”, Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 2009/12 (2).
  • Wright, P., vd., Strategic Management: Text and Cases, (2nd Ed.), Aliya and Bacon, Needam Heights, 1994.
  • Zahra, S.A., , ve Das, S.R., , “Building Competitive Advantage on Manufacturing Resources, Long Range Planning”, 1993/26, (2).

Strategic Leadership Concept, Characteristics, Competences and The Contributions of Strategic Leadership Behavior to Businesses

Yıl 2021, Cilt: 1 Sayı: 1, 1 - 13, 28.12.2021

Öz

Businesses work in an intensive environment that has competition, change and developments are constant in today. Works life has a difficult character as well as dynamic because of conditional changes in the business world due to recent requirements of demand and supply pattern of workers besides the economic crisis and political uncertainties anymore. This is required new approaches and practices to offer new solutions to the management of organizational difficulties in this highly competitive environment. Echelons and high-rank employers have an upper role and responsibility to implement new approaches and practices depends on their decision and hesitation, braves or fears. So, this research has been motivated by the belief of high-rank employers must have strategic management skills to deal with a crisis.

Kaynakça

  • Aktan, C.C., 2000’li Yıllarda Yeni Yönetim Teknikleri, (2), Stratejik Yönetim, TÜGİAD Yayını, İstanbul, 1999.
  • Aktan, Coşkun Can, Değişim ve Yeni Global Yönetim, MESS Yay., İstanbul, 1997.
  • Ansoff, Igor H., “The Emerging Paradigm Of Strategic Behaviour”, Strategic Management Journal, 8/1987, (6).
  • Bamberger, I., , “Developing Competitive Advantage In Small and Medium-Size Firms”, Long Range Planning, 1989/22,(5).
  • Besler, S., İşletmelerde Stratejik Liderlik, Beta Yay., İstanbul, 2004.
  • Cabar, İ., (2005), Stratejik Liderlik Yetkinlikleri Üzerine Bir Uygulama, (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Yıldız Teknik Üniversitesi, İstanbul.
  • Charan, Ram, Zor Zamanlarda Liderlik, Çeviri:Ümit Şensoy, Optimist Yayın Dağıtım, İstanbul, 2009.
  • Denison, Daniel R., Corporate Culture and Organizational Effectiveness, New York: Wiley, 1990.
  • Dinçer, Ö., Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası, (8. Baskı), Alfa Yay., İstanbul, 2007.
  • Erdem, Aybike, (2006) Stratejik Yönetim ve Kamu Örgütlerine Uygulanabilirliği, (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Mersin Üni.SBE, Mersin.
  • Eryaşar, Tolga, (2002), İş Dünyasında Savaş Stratejileri, (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi), İTÜ, İstanbul.
  • Green, S., F. Hassan vd., “In Search Of Global Leaders”, Harvard Business Review, 2003/8, (81).
  • Hamel, G. ve Prahalad, C.K., Competing for the Future, Harvard Business School Press, Boston, 1994.
  • Hickman, G.R., Leadership and The Social Imperative of Organizations in The 21st Century, In G. R. Hickman (Ed.), Leading Organizations: Perspectives For a New Era, Thousand Oaks, CA: Sage, 1998.
  • Hitt, Michael A., vd., Strategic Management, (Third Ed.), South-Western Collage Pub., 1999.
  • Hitt, M., vd., Strategic Management: Competiveness and Globalization: Concepts and Cases, South-Western College Pub., Cincinati, 1999.
  • Hofer, C. W., ve Schendel, D., Strategy Formulation: Analytical Concepts, West Publishing Co., St. Paul, MN, 1978.
  • Hughes, R. L. ve Beatty, K. C., Becoming Strategic Leader, Jossey-Bass A Writing Imprint, USA, 2005.
  • Ireland, R.D., ve M.A. Hitt, Achieving and Maintaining Strategic Competitiveness in The 21st century: The Role of Strategic Leadership. Academy of Management Executive, 13/1999, (1).
  • Kay, J., “The Structure of Strategy”, Business Strategy Review, 4/1993, (2).
  • Kotter, J., “Vizyon,Strateji ve Liderlik”, Executive Excellence Dergisi, 16/1998.
  • McClamroch, Jo, vd., “Strategic Planning: Politics, Leadership and Learning”, The Journal of Academic Librarianship, 27/2001, (5), S.372-378.
  • Merih, Kutlu, Etkin Stratejik Liderlik Uygulamaları, Etkin Yönetim Liderlik Eğitim Merkezi, Mayıs, 2002.
  • Nutt, P.C., Why Decisions Fail: Avoiding The Blunders and Traps That Lead to Debacles, VT: Berrett-Koehler Publishers, Williston, 2002.
  • Pearce, J.A. II ve Robinson, R.B., Strategic Management Formulation, Implemention and Control, McGraw Hill Co. Inc., Irwin, 1997.
  • Rotemberg, J.J. ve G, Saloner, “Visionaries, Managers and Strategic Direction”, Rand Journal of Economics, 18/2000.
  • Shook, C. L., R. L. Priem, vd., “Venture Creation and The Enterprising Individual: A Review and Synthesis”, Journal of Management, 2003/29(3).
  • Soyer, A. ve H, Erkut, “Organizasyonlar İçin Rekabet Üstünlüğü Modeli Oluşturulması”, İTÜ Dergisi, 7/2008, (4).
  • Sullivan, G.R. ve Harper, M.V., Umut Bir Yöntem Olmaz, Çev., Ayşe Bilge Dicleli, Boyner Holding Yay., İstanbul, 1997.
  • Thomson, Arthur Jr., ve Strickland, A., Strategic Management:Concepts and Cases, (5th ed.) Homewood, Irwin, 1990.
  • Uğurluoğlu, Ö. ve Çelik, Y., “Örgütlerde Stratejik Liderlik ve Özellikleri”, Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 2009/12 (2).
  • Wright, P., vd., Strategic Management: Text and Cases, (2nd Ed.), Aliya and Bacon, Needam Heights, 1994.
  • Zahra, S.A., , ve Das, S.R., , “Building Competitive Advantage on Manufacturing Resources, Long Range Planning”, 1993/26, (2).
Toplam 33 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Araştırma Makaleleri
Yazarlar

Serkan Doğan 0000-0003-4514-1512

Lütfiye Özdemir 0000-0003-4660-1816

Yayımlanma Tarihi 28 Aralık 2021
Yayımlandığı Sayı Yıl 2021 Cilt: 1 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Doğan, S., & Özdemir, L. (2021). Stratejik Liderlik Kavramı, Özellikleri, Yetkinlikleri ve Stratejik Liderlik Davranışının İşletmelere Sağladığı Katkılar. Anlambilim MTÜ Sosyal Ve Beşeri Bilimler Dergisi, 1(1), 1-13.