AB
içerisinde liberal, muhafazakâr, sosyal demokrat, Güney Avrupa ve post-komünist
olmak üzere beş farklı refah rejimi olduğu kabul edilmektedir. Her biri farklı
özelliklere sahip olan bu refah rejimleri kadın istihdamı açısından da bazen
birbirlerinden bazen de kendi içlerinde bile ayrışmaktadırlar. Bu çalışmanın
amacı AB ve Türkiye’deki kadın istihdamını işgücü piyasalarına ilişkin bir
takım temel göstergeler üzerinden refah rejimleri bağlamında karşılaştırmaktır.
Bu karşılaştırma Eurostat ve kısmen TÜİK’ten elde edilen veriler aracılığıyla
yapılmaya çalışılmıştır. Çalışmanın sonucunda kadınların gerek işgücüne katılım
gerekse de istihdam oranlarının sosyal demokrat refah rejiminde son derece
yüksek, Türkiye’nin de dâhil olduğu Güney Avrupa refah rejiminde ise oldukça düşük
olduğu tespit edilmiştir. Burada dikkat çeken husus Türkiye’de kadınların gerek
işgücüne katılım gerekse de istihdam oranlarının AB ortalamasının neredeyse
yarısı düzeyinde olduğu, hatta en düşük oranlara sahip ülkelerin bile önemli
ölçüde altında kaldığıdır. Yine Türkiye’de kadın istihdamının tarım
sektöründeki ağırlığı ve ücretsiz aile işçisi şeklindeki çalışma türünün
yaygınlığı ayırt edici bir özellik olarak karşımıza çıkmaktadır. AB içerisinde
kadınların hem işsizlik hem de genç işsizlik oranlarının en yüksek olduğu refah
rejimi Güney Avrupa refah rejimidir. Kadınların yarı zamanlı çalışma
oranlarının en düşük olduğu ülkeler ise Post-Komünist refah rejimi kapsamındaki
ülkelerdir.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 31 Temmuz 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Cilt: 10 Sayı: 2 |
Çalışma İlişkileri Dergisi, Ocak ve Temmuz aylarında olmak üzere yılda iki defa çıkarılan ulusal ve uluslararası hakemli bilimsel bir dergidir.