Öz
Son 25-30 yıldır,
siyasetten bilime, iş dünyasından medya dünyasına kadar hemen her alanda ahlaki
davranış sorunları yaygınlaşmış, bu konu ile ilgili görüşler dile getirilmeye
başlanmıştır.Bunun bir sonucu olarak işletme yönetiminde sorumluluk sahibi
olan, işletmenin sahipleri adına yönetimi üstlenen yöneticilere,
karşılaşacakları ahlaki seçimler içeren problemlerde yol gösterebilecek
davranış standartlarının her birinin, kodlar halinde belirtilip paydaşlarıa
açıklanmasına yönelik çalışmalar dikkat çekmeye başlamıştır. Bu çalışmalar ile
her meslekte etik kodlar oluşturma ihtiyacı doğmuş ve bu yöndeki çabalar
artmıştır. Katlanılan vekâlet maliyetlerine
rağmen, giderek daha büyük skandalların ortaya çıkması ve yönetim kademelerince
zaman zaman tercih edilen etik dışı karar seçeneklerinin yol açtığı zararların
önlenmesinde çeşitli önlemler ortaya atılmaktadır. Bu konu ile bağlantılı
olarak, kurucu ailenin şirket anayasası doğrultusunda işletme içerisinde ilke
haline getirme çabası içerisinde olduğu
ve eğitimler, kurallar, yönergeler ortaya koyarak oluşturmaya çalıştığı,
sonrasında ise tüm paydaşlarına açıklayarak uymayı taahhüt ettiği etik
kodların, bu yönde etkili olup olamayacağı düşünülür ve tartışılır hale
gelmiştir.
Anahtar Kelimeler
Vekalet Teorisi Etik Kod Vekalet Maliyetleri Vekalet Maliyetlerinin Azaltılması
Kaynakça
- Saruhan, Ş.C ve L. M. Yıldız. (2013a). Çağdaş Yönetim Bilimi. Beta Yayın Basım, Istanbul.Özgener, Ş. (2014). İş Ahlakının Temelleri. Ankara: Nobel Yayınları. Ataman, G. (2009). İşletme Yönetimi: Temel Kavramlar, Yeni Yaklaşımlar. İstanbul: Türkmen Kitapevi.
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Bölüm | Makale Başvuru |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 1 Temmuz 2018 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Cilt: 13 Sayı: 50 |
Cited By
Bu web sitesi Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.
Öneri Dergisi
Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü
Göztepe Kampüsü Enstitüler Binası Kat:5 34722 Kadıköy/İstanbul
e-ISSN: 2147-5377