Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm

Yıl 2023, Cilt: 15 Sayı: 2, 78 - 90

Coşkun Can Aktan

Öz

İdeal bir üniversitenin temel kolonlarından birisi olarak kabul edilen “akademik hareketlilik” Türk yükseköğretiminde bugüne değin maalesef gerçekleştirilememiştir. Ülkemizde “gerçek” anlamda bir akademik hareketlilik sözkonusu değildir; “yapay” ve “geçici” akademik hareketlilik programları yürürlükte bulunmaktadır. Bu çalışmada akademik hareketsizlik sorunu ve bu sorunun ortadan kaldırılmasına yönelik çözüm önerileri sunulmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Akademik hareketlilik akademik mobilite akademik immobilite. Alan Tanımı: Yükseköğretim Kurumsal Üniversite

Kaynakça

  • Aktan, C.C. 2002. Özlenen Üniversite, Yaşanan Üniversite, Ankara: Yeni Türkiye Yayınları.
  • Aktan, C.C. 2004. “İdeal Üniversite”, içinde: C.C.Aktan (ed.). Nasıl Bir Üniversite, Sakarya: Değişim Yayınları.
  • Aktan, C.C. 2003. “Profesörlük, Katolik Nikâhına Dönüşmemeli”, Milliyet Gazetesi, 14.09.2003. https://www.milliyet.com.tr/gundem/profesorluk-katolik-nik-hina-donusmemeli-263475
  • Albarrán, P. & Carrasco, R., & Ruiz‐Castillo, J. 2017. “Are Migrants More Productive Than Stayers? Some Evidence From A Set Of Highly Productive Academic Economists.”, Economic Inquiry, 55(3). 1308-1323.
  • Blau, P.M. 1973.The Organization of Academic Work. New York: John Wiley and Sons.
  • Bolli, T. & Schläpfer, J. 2015. “Job Mobility, Peer Effects, And Research Productivity in Economics”. Scientometrics, 104(3). 629-650.
  • Cruz-Castro, L. & Sanz-Menendez, L. 2010. “Mobility Versus Job Stability: Assessing Tenure and Productivity Outcomes”, Research Policy, 39. 273-278.
  • Çiftçi, M. 2018. “Türkiye’de Akademik İstihdamda Bölgesel Uzmanlaşma, Akademik İş Piyasası ve Öğretim Üyesi Rotasyonu”, EKEV Akademi Dergisi, 0 (73) , 233-262.
  • Dutton, J.E. 1980. The Impact Of Inbreeding And Immobility On The Professional Role And Scholarly Performance Of Academic Scientists. Paper Presented At The Annual Meeting Of The American Educational Research Association, Boston.
  • Ejermo, O. & Fassio, C., & Källström, J. 2020. “Does Mobility Across Universities Raise Scientific Productivity?”, Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 82(3). 603-624.
  • Franzoni, C., & Scellato, G., & Stephan, P. 2014. “The Mover’s Advantage: The Superior Performance Of Migrant Scientists.”, Economics Letters, 122(1). 89-93.
  • Soler, M. 2001. "How Inbreeding Affects Productivity in Europe". Nature 411, 132.
  • YÖK, 2014. Yükseköğretim Politikalarında Yeni YÖK, 2014'ten Sonrası, Ankara: YÖK Yayını.
  • Zweig, S. 2021. Bir Çöküşün Öyküsü, (çev. T.Noyan), İstanbul: Doğan Kitap.
Toplam 14 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular Bilgi Sistemleri (Diğer)
Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Coşkun Can Aktan

Erken Görünüm Tarihi 10 Ağustos 2023
Yayımlanma Tarihi
Yayımlandığı Sayı Yıl 2023 Cilt: 15 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Aktan, C. C. (2023). AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm. Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 15(2), 78-90.
AMA Aktan CC. AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. Ağustos 2023;15(2):78-90.
Chicago Aktan, Coşkun Can. “AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi Ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm”. Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi 15, sy. 2 (Ağustos 2023): 78-90.
EndNote Aktan CC (01 Ağustos 2023) AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 15 2 78–90.
IEEE C. C. Aktan, “AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 15, sy. 2, ss. 78–90, 2023.
ISNAD Aktan, Coşkun Can. “AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi Ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 15/2 (Ağustos 2023), 78-90.
JAMA Aktan CC. AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2023;15:78–90.
MLA Aktan, Coşkun Can. “AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi Ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm”. Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 15, sy. 2, 2023, ss. 78-90.
Vancouver Aktan CC. AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2023;15(2):78-90.
 Kapak Resmi İndir