Öz
Gelişmekte olan ülkelerde yaygın şekilde kullanılan ve politika üretim araçlarından biri olan politika transferi, bir soruna diğer ülkelerin teknik bilgi ve deneyimleri ile çözüm bulma sürecidir. Özellikle 1970’lerden sonra Refah Devletinin krize girmesiyle birlikte, bürokrasiye ve kamu yönetimine getirilen eleştiriler bağlamında kamu yönetiminde değişim çabası başlamıştır. İngiltere ve ABD’de yükselişe geçen yeni-sağ anlayışa dayalı olarak kamu yönetiminde yaşanan değişim ile beraber, “yönetim”den (administration) “işletmeciliğe” (managerializm) doğru bir dönüşüm gerçekleşmiştir. Yeni kamu işletmeciliği olarak adlandırılan bu değişim, politika transferi yoluyla yayılmıştır. Küreselleşme politika transferini kolaylaştırıp yaygınlaştıran önemli bir etken olmuştur. Ulaşım, iletişim ve bilişim teknolojilerindeki gelişmeler politika yapıcıların diğer ülke uygulamalarından faydalanma, ders çıkarma ve karşılaştırma yapma imkanlarını artırmıştır. Bu çalışmada yeni kamu işletmeciliğinin nasıl yayıldığı ve kabul gördüğü politika transferi açısından değerlendirilmektedir.
Anahtar Kelimeler
Öz
Policy transfer, having widely been used in developing countries and being one of the means of policy-making, is the process of finding solutions to any problem with technical knowledge and experience of other countries. Especially after the 1970s with the advent of crisis of the Welfare State, change attempts in public administration started within the context of criticisms against bureaucracy and public administration. With the changes in public administration depending on the rise of new-right approach in Britain and the US, a transformation from “administration” to “managerialism” came about. This change, called as new public management, has spread to the world through the transfer policy. Globalization has been an important factor in facilitation and promotion of policy transfer. Developments in transportation, communication and Information Technology (IT) have increased the facilities of policy makers about lesson-drawing, emulation and comparison from other countries’ implementations. In this article, the spread and acceptance of the new public management is evaluated in terms of policy transfer.
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Siyaset Bilimi |
| Diğer ID | JA57KC54YF |
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 1 Ekim 2014 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2014 Cilt: 1 Sayı: 2 |
Kaynak Göster
Cited By
Türkiye'de Genç İşsizliği Sorununu Çözmeye Yönelik Politika Transferinde Uluslararası Kuruluşların Rolü
Kamu Yönetimi ve Politikaları Dergisi
https://doi.org/10.58658/kaypod.1335498
Pamukkale Avrasya Sosyoekonomik Çalışmalar Dergisi, yılda iki kez yayınlanan süreli ve elektronik basımı yapılan, uluslararası indeksli hakemli bir dergidir.
Pamukkale Avrasya Sosyoekonomik Çalışmalar Dergisinde yayınlanmış makalenin telif hakları Creative Commons Atıf-Gayri ticari 4.0 Uluslararası Lisansı (CC BY-NC-ND 4.0) kapsamındadır.