Bu çalışmanın amacı belediye çalışanlarında yaşam
doyumunun iş doyumu üzerindeki etkisinde sosyal zekanın aracılık etkisini
belirlemektir. Kolayda örnekleme
yöntemine göre Giresun merkez ve çeşitli ilçe belediyelerde çalışanlara anket
yapılarak elde edilen veriler analiz edilmiştir. Giresun merkez ve çeşitli ilçe
belediyelerde çalışan toplam 255 çalışan ankete katılmış, hatalı ve eksik olanlar
elendikten sonra 252 ankete analiz uygulanmıştır. Katılımcılardan demografik
etkenlerle ilgili 9, yaşam doyumuyla ilgili 5, iş doyumuyla ilgili 14 ve sosyal
zeka ile ilgili 21 ifadeyi cevaplamaları istenilmiştir. Elde edilen veriler
SPSS 24 programı, Amos 24 programı ve Process makrosu kullanılarak analiz
edilmiştir. Regresyon analizi sonucunda yaşam doyumunun, iş doyumu ve sosyal
zeka üzerinde; sosyal zekanın iş doyumu üzerinde pozitif etkisinin olduğu
belirlenmiştir. Çalışmanın sonucunda, yaşam doyumunun iş doyumu üzerindeki
etkisinde sosyal zekanın kısmi aracılık etkisinin olduğu görülmüştür.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Reasearch Articles |
Authors | |
Publication Date | March 28, 2019 |
Submission Date | February 10, 2019 |
Published in Issue | Year 2019 Volume: 19 Issue: 1 |
E-posta: sbedergi@ibu.edu.tr