Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel ve Felsefi Temelleri-

Yıl 2021, Cilt: 13 Sayı: 1, 83 - 110, 31.07.2021

Coşkun Can Aktan Ahmet Ekinci

https://doi.org/10.53881/hiad.973188

Öz

Görev süresi sınırlaması bir kamu görevlisinin görevde (makamda) ne kadar süre ile kalabileceği ve aynı görevde (makamda) tekrar bulunup bulunamayacağı konularını düzenleyen hukuki düzenlemelerdir. Çalışmamızda kamusal makamlarda seçilmişlerin ve atanmışların ne kadar süre ile görevde kalmaları gerektiği konusu tarihsel ve felsefi açılardan incelenecektir.

Anahtar Kelimeler

Görev Süresi Sınırlaması Görev Değişimi Rotasyon Dönemsel Sınır

Kaynakça

  • Abbott, F. F. (1911). A History And Description Of Roman Political İnstitutions, (3rd ed.). Boston: Ginn & Co. Aktan, C.C. ve Hallier, M.F. (2021). Devlet İdaresinde Temsilcilerin ve Yöneticilerin Seçilmesi Ve/Veya Atanmasında Kura Sistemi (Rastgele Seçim): Antik Atina Tecrübesi, Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, 13:1. Aktan, C.C. & Yay, S. (2019). Tesviyeciler Manifestosu: Bir Sivil Anayasa Önerisi Anayasal Demokrasi ve Anayasal Hukuk Devletine Yönelik Eşsiz Bir Yazılı Anayasa Metni . Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi , 11 (2) , 100-128 .
Toplam 1 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular Ekonomi, Hukuk
Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Coşkun Can Aktan 0000-0003-4294-2314

Ahmet Ekinci 0000-0003-0803-6449

Yayımlanma Tarihi 31 Temmuz 2021
Yayımlandığı Sayı Yıl 2021 Cilt: 13 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Aktan, C. C., & Ekinci, A. (2021). KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel ve Felsefi Temelleri-. Hukuk Ve İktisat Araştırmaları Dergisi, 13(1), 83-110. https://doi.org/10.53881/hiad.973188
AMA Aktan CC, Ekinci A. KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel ve Felsefi Temelleri-. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi. Temmuz 2021;13(1):83-110. doi:10.53881/hiad.973188
Chicago Aktan, Coşkun Can, ve Ahmet Ekinci. “KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel Ve Felsefi Temelleri-”. Hukuk Ve İktisat Araştırmaları Dergisi 13, sy. 1 (Temmuz 2021): 83-110. https://doi.org/10.53881/hiad.973188.
EndNote Aktan CC, Ekinci A (01 Temmuz 2021) KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel ve Felsefi Temelleri-. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi 13 1 83–110.
IEEE C. C. Aktan ve A. Ekinci, “KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel ve Felsefi Temelleri-”, Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi, c. 13, sy. 1, ss. 83–110, 2021, doi: 10.53881/hiad.973188.
ISNAD Aktan, Coşkun Can - Ekinci, Ahmet. “KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel Ve Felsefi Temelleri-”. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi 13/1 (Temmuz 2021), 83-110. https://doi.org/10.53881/hiad.973188.
JAMA Aktan CC, Ekinci A. KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel ve Felsefi Temelleri-. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi. 2021;13:83–110.
MLA Aktan, Coşkun Can ve Ahmet Ekinci. “KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel Ve Felsefi Temelleri-”. Hukuk Ve İktisat Araştırmaları Dergisi, c. 13, sy. 1, 2021, ss. 83-110, doi:10.53881/hiad.973188.
Vancouver Aktan CC, Ekinci A. KAMUSAL MAKAMLARDA GÖREV SÜRESİ SINIRLAMASI -Tarihsel ve Felsefi Temelleri-. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi. 2021;13(1):83-110.
 Kapak Resmi İndir