Araştırmacılar Ahmet Mumcu
avatar
Ahmet Mumcu Dr. Öğr. Üyesi TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ
Yayın 8 Hakemlik 8 CrossRef Atıf 9 TR Dizin Atıf 3
8 Yayın
8 Hakemlik
9 CrossRef Atıf
3 TR Dizin Atıf
0000-0001-6610-5073

Uzmanlık Alanları

Uygulamalı Etik Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Mantar Yönetim Yaklaşımının Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisinde Etkileşim Adaletinin Aracılık Rolü
Yazarlar: Ahmet Mumcu , Mehtap Aras
Yayın Bilgisi: 2021 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.871101
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 740

2

1

740

Etik Liderliğin Örgütsel Özdeşleme Üzerindeki Etkisinde Ahlaki Kimliğin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Ahmet Mumcu
Yayın Bilgisi: 2022 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.1017956
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 595

0

1

595

Yayınlar

MESLEKİ BAĞLILIĞIN EKSTRA ROL DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞE ADANMANIN ARACILIK ROLÜ: ACİL YARDIM VE AFET YÖNETİMİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ahmet Mumcu
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.1034058
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 509

0

509

Ahlaki Çözülmenin Etik Olmayan Örgüt Yararına Davranış Üzerindeki Etkisi: Demografik Faktörlerin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Ahmet Mumcu
Yayın Bilgisi: 2022 , Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.37880/cumuiibf.1013302
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 989

0

989

Etik Liderliğin Örgütsel Özdeşleme Üzerindeki Etkisinde Ahlaki Kimliğin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Ahmet Mumcu
Yayın Bilgisi: 2022 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.1017956
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 595

1

595

Daha İyi Bireysel İş Performansı Arayışında Duygusal Zekanın Etkisinin Test Edilmesi
Yazarlar: Ahmet Mumcu , Sema Yiğit
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.927192
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 660

0

660

The Mediating Role of Person-Organization Fit on The Effect of Organizational Alignment on Job Satisfaction: The Case of University
Yazarlar: Ahmet Mumcu
Yayın Bilgisi: 2021 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17494/ogusbd.1041275
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 252

0

252

BULANIK AHP VE TOPSIS YÖNTEMLERİNİN YÖNETİCİ SEÇİM PROBLEMİNE UYGULANMASI
Yazarlar: Ahmet Mumcu , Murat Gök
Yayın Bilgisi: 2021 , Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.48145/gopsbad.906183
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 434

0

434

Mantar Yönetim Yaklaşımının Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisinde Etkileşim Adaletinin Aracılık Rolü
Yazarlar: Ahmet Mumcu , Mehtap Aras
Yayın Bilgisi: 2021 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.871101
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 740

1

740

Örgüt İkliminin Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisinde Lider - Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü
Yazarlar: Ahmet Mumcu , Kubilay Özyer
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.683576
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 800

0

800

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi

Yayınlar

Ahlaki Çözülmenin Etik Olmayan Örgüt Yararına Davranış Üzerindeki Etkisi: Demografik Faktörlerin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Ahmet Mumcu
Yayın Bilgisi: 2022 , Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.37880/cumuiibf.1013302
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 989

1

0

989

Daha İyi Bireysel İş Performansı Arayışında Duygusal Zekanın Etkisinin Test Edilmesi
Yazarlar: Ahmet Mumcu , Sema Yiğit
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.927192
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 660

1

0

660

BULANIK AHP VE TOPSIS YÖNTEMLERİNİN YÖNETİCİ SEÇİM PROBLEMİNE UYGULANMASI
Yazarlar: Ahmet Mumcu , Murat Gök
Yayın Bilgisi: 2021 , Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.48145/gopsbad.906183
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 434

1

0

434

Mantar Yönetim Yaklaşımının Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisinde Etkileşim Adaletinin Aracılık Rolü
Yazarlar: Ahmet Mumcu , Mehtap Aras
Yayın Bilgisi: 2021 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.871101
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 740

2

1

740

Örgüt İkliminin Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisinde Lider - Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü
Yazarlar: Ahmet Mumcu , Kubilay Özyer
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.683576
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 800

4

0

800

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.